Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony
- Autoři:
- Vydal:
- Grada
Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních... Více
Anotace
Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních závazných předpisů, které upravují vztah zaměstnanec - zaměstnavatel. V praxi však stále vnikají mnohá pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i žaloby. Nechte se přehledně provézt touto problematikou, pochopíte provázanost zákoníku práce s běžnou personální a řídící praxí. Publikace se snaží objektivně reagovat na běžnou firemní praxi. Aplikuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách a také pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů, které jsou ihned k použití na přiloženém CD. Účelem publikace však není poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Její předností je především maximální provázanost s bohatou manažerskou, právní a lektorskou praxí autorek a se zkušenostmi při uplatnění těchto poznatků v rámci tvorby pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele.
Podrobnosti
| Autoři: | Libuše Neščáková, Lucie Marelová |
|---|---|
| Vydavatel: | Grada |
| Vydáno: | 2013 |
| Počet stran: | 248 |
| Formáty: | |
| Velikost: | PDF (3 MiB) |
| ISBN: | 978-80-247-4622-7 |
| Jazyk: | Čeština |