1000 řešení č. 1-2 / 2025 - Pomocník mzdové účetní

Anotace

Publikace je členěná do kapitol Pomocník mzdové účetní s účinnosti od 1. 1. 2025, Vnitropodnikové směrnice, Zdravotní pojištění – změny k 1. 1. 2025. Obsahuje přehled sazeb, parametrů, vzorových výpočtů z oblasti mezd a platů a jejich zdanění. Přináší aktuální přehled odvodů na zdravotní a sociální pojištění, pracovního práva, dávek nemocenského pojištění, důchodů, sociálních dávek a souvisejících oblastí… ; Pomocník mzdové účetní k 1. 1. 2025 V publikaci jsou uvedeny stručné informace o změnách oproti předchozímu roku. Jsou zde i další snad užitečné informace, např. o postupech účtování mzdových operací, termínový kalendář pro mzdové účetní a personalisty a jiné. Jde o údaje a informace, které používají mzdové (mzdoví) účetní a personalisté při své každodenní práci. Mělo by však jít o užitečnou pomůcku nejen pro ně, ale třeba i pro ostatní zaměstnance, příjemce dávek nemocenského pojištění, sociálních dávek, budoucí důchodce a jiné osoby, např. pro kontrolu jejich oprávněných nároků. Je zaměřena spíše na zaměstnavatele, kteří jsou podnikatelskými subjekty a poskytují tak svým zaměstnancům mzdu, nikoliv plat. ; Vnitropodnikové směrnice Vnitropodnikové normativní akty (vnitřní předpisy, směrnice) mají hybridní povahu (tj. jak povahu normativního aktu, tak i právního předpisu) a nesvědčí jim presumpce správnosti, jako je tomu v případě obecně závazných právních předpisů.